Stellenanzeige

Sachbearbeiter :in für stationäre Patientenabrechnung

Bei zu viel Routine im Arbeitsalltag wird Ihnen schnell langweilig? „Fehlermeldung nach § 301 SGB V“ ist für Sie kein Geheimcode? Hartnäckigkeit und Humor sind für Sie kein Widerspruch? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Denn hier betreuen Sie Ihren Patientenkreis von A bis Z, knacken als Profi auch schwierige Fälle und treffen auf Teamkolleg:innen in der Patientenabrechnung, die mit Hartnäckigkeit viel erreichen und dabei ihren Humor nicht verlieren.

Ein Blick in den Aufgabenbereich:

  • Sie übernehmen die stationäre Patientenabrechnung nach DRG und kommunizieren mit den Kostenträgern und Zuweisern. Dies alles geschieht in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unseres Krankenhauses.
  • Bei einem Sterbefall kümmern Sie sich um die administrativen Aufgaben: formale Überprüfung des Totenscheins, Ausfüllen der Sterbefallanzeige sowie Vorbereitung der Unterlagen für das Bestattungsunternehmen.
  • Zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen nutzen Sie bei uns die Softwares Orbis und SAP. Vielleicht haben Sie damit schon gearbeitet? Wenn nicht, auch kein Problem!

So stellen wir Sie uns vor:

  • Medizinische oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen.
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Krankenhaus oder Gesundheitsbereich.
  • Perfekt, wenn Sie diese im Bereich der stationären Patientenabrechnung gesammelt haben und sich in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern und dem MDK auskennen.
  • Zeitmanagement ist Ihre Stärke. Auch ohne strikte Vorgaben wissen Sie, was jetzt wichtig und dringend ist und was auch später noch erledigt werden kann.
  • Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.

Dies sind unsere Benefits:

  • Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden. Sie haben 31 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Außerdem können Sie drei Wochen Urlaub am Stück nehmen.
  • Ihr Vertrag ist unbefristet. Wir bezahlen nach den Regelungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt und einer Ballungsraumzulage bekommen Sie pro Jahr mindestens drei Sonderzahlungen, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Als weiteres Plus bieten wir eine vollständig von uns finanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) sowie eine für Sie kostenfreie Beihilfeversicherung.
  • Bei uns können Sie für sich und Ihre:n Ehepartner:in und Kinder günstig ohne Gesundheitsprüfung eine private Krankenzusatzversicherung abschließen.
  • Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.
  • Mit unserer eigenen KiTa Barmi Bambini sorgen wir für Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Darüber hinaus bieten wir Ihnen das vergünstigte IsarCardJob der MVG an.
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit Gympass über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1867 Herr Werner Stoye, unseren Leiter vom Patientenmanagement, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.

Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.07.2023 ruckzuck über unsere Karriereseite auf www.barmherzige-muenchen.de oder per Mail an bewerbung@barmherzige-muenchen.de. Sie sind schon auf unserer Karriereseite? Perfekt – dann nutzen Sie gerne den „Direkt bewerben“ Button.

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