Ihre Zukunft bei uns

Eine starke Wertegemeinschaft, ein sicherer Arbeitgeber

Unser Haus als Arbeitgeber

Auf den folgenden Seiten finden Sie alles Wissenswerte über unser Krankenhaus als Arbeitgeber. Außerdem informieren wir Sie über unsere aktuellen Stellenangebote und wie Sie sich bei uns bewerben können. Sollten Sie darüber hinaus Fragen haben, auf die Sie hier keine Antwort finden, steht Ihnen unsere  Personalabteilung gerne telefonisch oder per Mail zur Verfügung.

Das Krankenhaus St. Barbara ist der medizinische Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf. Seit Juli 2010 ist das Krankenhaus St. Barbara Teil des regionalen Krankenhausverbundes der Barmherzigen Brüder, zu dem neben drei Standorten in Regensburg auch Häuser in Straubing und München gehören.

Unser Krankenhaus auf einen Blick:

  • mit 267 Betten das größte Krankenhaus im Landkreis Schwandorf
  • ein attraktiver Arbeitgeber für mehr als 600 Mitarbeiter
  • sechs Hauptfachabteilungen
  • zwei medizinische Versorgungszentren
  • radiologische Praxis
  • Zentrale Notaufnahme, die 365 Tage im Jahr, rund um die Uhr besetzt ist
  • neu ab 2020: Zentrale Elektivaufnahme, neue moderne Intensivabteilung, neue Abteilung Akut-Geriatrie

Eingebettet in den Orden der Barmherzigen Brüder steht unser Krankenhaus aber auch für eine Tätigkeit auf der Basis christlicher Werte. Diese spiegeln sich im täglichen Umgang mit Patienten und Kollegen wieder und sind Thema zahlreicher spiritueller Seminare und Vorträge.

Wir bieten mehr – Unsere Leistungen

Unsere Einrichtungen stehen nicht nur für modernste Medizin, sondern auch für christliche Werte. Seit mehr als 500 Jahren setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit für das Prinzip der „gelebten Gastfreundschaft“ bei der Versorgung von kranken und hilfsbedürftigen Menschen ein.

Unseren Mitarbeitern bieten wir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die vielfältigen Angebote in unserem Bildungszentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung. Zum Beispiel mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten in den Sommerferien setzt sich unser Haus für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.

Die Arbeitsvertragsrichtlinien verschiedener Tarifverträge wie beispielsweise der AVR Caritas stellen für unsere Krankenhäuser das Regelwerk für alle Berufsgruppen dar. Sie bieten neben einer leistungsgerechten, an den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes orientierten Vergütung auch zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld für bestimmte Berufsgruppen. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen. Alle Leistungen für Mitarbeiter im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder haben wir mit mit kurzen Erläuterungen zusammengestellt.

Unser versprechen

Unseren Mitarbeitern bieten wir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten auf allen Ebenen und für alle Tätigkeiten. Daneben gibt es ein professionelles Angebot zur Führungskräfteentwicklung. Unsere Krankenhäuser stehen nicht nur für modernste Medizin und Pflege, sondern auch für wirtschaftliche Solidität, Investitionsfähigkeit und für eine Tätigkeit auf der Basis christlicher Werte.