Ihre Aufgaben bei uns:

Einsatz je nach Vorerfahrung auf einer unserer Normalstationen mit den Schwerpunkten, Chirurgie, Kardiologie, Gastroenterologie, Gynäkologie oder Geriatrie. Alternativ suchen wir auch Pflegefachkräfte für unsere Intensivstation, das Notfallzentrum sowie die Anästhesie- und OP-Pflege.

Unsere Arbeitszeitmodelle sind in vielen Punkten flexibel anpassbar. Geben Sie gerne bei Ihrer Kurzbewerbung Ihren Beschäftigungswunsch mit an.

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• je nach Einsatzbereich ist eine entsprechende Fachweiterbildung finanziell von Vorteil
• idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger/innen und Berufsrückkehrer/innen sind bei uns herzlich willkommen
• Des Weiteren identifizieren Sie sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.

Ihre Aufgaben bei uns:

Die regelmäßigen Arbeitszeiten in unserem Herzkatheterlabor bzw. der Funktionsdiagnostik beginnen um 7:30 Uhr und gehen regelmäßig bis 16:30 Uhr. Wochenenddienste (ca. 4 Stunden) sowie Rufdienste werden im regelmäßigen Turnus von allen Mitarbeitenden der Abteilung durchgeführt.

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Vergleichbare Berufserfahrung im Herzkatheterlabor und/oder in der Funktionsdiagnostik
• interdisziplinäre Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• gute EDV-Kenntnisse
• Des Weiteren identifizieren Sie sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.

Als Pflegedienstleitung arbeiten Sie in einem zukünftig 9-köpfigen engagierten Team, unter Leitung des Pflegedirektors, das für ca. 550 Mitarbeitende des Pflege- und Funktionsdienstes verantwortlich ist.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Übergeordnete Zuständigkeit für mehrere Stationen und/oder Funktionsbereiche
• Sie sorgen für eine wirtschaftliche Personaleinsatzplanung und führen die Personalakquise, das Personalcontrolling und die Personalentwicklung in Ihrem zuständigen Bereich durch.
• Im Rahmen der Optimierung der Bettenbelegung sorgen Sie durch enge Abstimmung mit den Stationsleitungen für eine gleichmäßige Verteilung der Arbeitsbelastung.
• Sie sind erste/r Ansprechpartner:in für die Stations- und Bereichsleitungen in allen Angelegenheiten.
• Durch Ihre Nähe zu den Stationen sehen Sie Verbesserungspotentiale im täglichen Ablauf und entwickeln Vorschläge diese zu realisieren.

Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen:

• Nach Abschluss Ihrer Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft haben Sie ein Studium Pflegemanagement absolviert oder sind bereit dieses zu absolvieren.
• Im Rahmen Ihrer beruflichen Tätigkeit konnten Sie bereits mehrjährige Leitungserfahrungen sammeln, beispielsweise als Stationsleitung.
• Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann.
• Ein freundlicher und dienstleistungsorientierter Umgang mit Ihren #kollegenmitherz, Patient:innen und anderen Ansprechpartner:innen ist uns wichtig.
• Sie behalten auch in Situationen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen oder zeitlichem Druck den Überblick.
• Der Umgang mit gängigen MS-Office-Software ist Ihnen geläufig und Sie sind bereit sich in neuen Software-Anwendungen, zum Beispiel der Digitalen Patientenakte, schulen und einarbeiten zu lassen.
• Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren.

Für unser Praxisanleitungs-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. Als Zentrale/r Praxisanleiter/in sind Sie ausschließlich mit der Anleitung betraut und kümmern sich umfänglich um Auszubildende, Mitarbeiter und Anerkennungspraktikanten.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sicherstellung der fachlich fundierten Anleitung von Schülern, Auszubildenden, Fort- und Weiterbildungsteilnehmern sowie Praktikanten in der Krankenpflege
• Fachkompetente Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Kontrolle und Dokumentation des Ausbildungsstands der unterwiesenen Personen
• Laufende Kontaktpflege mit unserer Pflegeschule sowie enge Abstimmung mit der Pflegedirektion
• Teilnahme an praktischen Prüfungen und Examina

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, o.ä. oder die Absicht ein Studium aufzunehmen
• Weiterbildung zum/ zur Praxisanleiter/in
• mindestens 2-jährige fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
• Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick insb. im Umgang mit jungen Menschen
• Des Weiteren identifizieren Sie sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.

Ihre Aufgaben bei uns:

Die regelmäßigen Arbeitszeiten in unserem Herzkatheterlabor bzw. der Funktionsdiagnostik beginnen um 7:30 Uhr und gehen regelmäßig bis 16:30 Uhr. Wochenenddienste (ca. 4 Stunden) sowie Rufdienste werden im regelmäßigen Turnus von allen Mitarbeitenden der Abteilung durchgeführt.

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Vergleichbare Berufserfahrung im Herzkatheterlabor und/oder in der Funktionsdiagnostik
• interdisziplinäre Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• gute EDV-Kenntnisse
• Des Weiteren identifizieren Sie sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.

In unserem Sozialdienst kümmern sich drei Kolleg:innen in enger Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen um die Organisation der weiteren Versorgung nach dem Krankenhausaufenthalt. Für dieses vielseitige Spektrum suchen wir Sie als Sozialpädagogin/ -pädagogen in Teilzeit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogin/ -en in Teilzeit.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Durchführung des strukturierten Entlassmanagements
• Beratung bzw. Einleitung von Maßnahmen zur AHB / Rehabilitation
• Beratung z.B. über Sozialrecht, Teilhabe am Arbeitsleben
• enge Zusammenarbeit mit externen Leistungsträgern

Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen:

• Sie haben die Ausbildung zur/ zum Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen erfolgreich abgeschlossen und idealerweise erste Erfahrung in einem Sozialdienst erwerben können.
• Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann.
• Ein freundlicher und dienstleistungsorientierter Umgang mit Ihren #kollegenmitherz, Patient:innen und anderen Ansprechpartner:innen ist uns wichtig.
• Unseren Patient:innen begegnen Sie aufgeschlossen, vorbehaltslos und mit Einfühlungsvermögen.
• Sie behalten auch in Situationen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen oder zeitlichem Druck den Überblick.
• Der Umgang mit gängiger MS-Office-Software ist Ihnen geläufig und Sie sind bereit sich in neuen Software-Anwendungen, zum Beispiel der Digitalen Patientenakte, schulen und einarbeiten zu lassen.
• Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie arbeiten in einem Team von ca. 20 MTRs und MFAs, die in unserer Krankenhaus-Radiologie und unserem Medizinischen Versorgungszentrum beschäftigt sind.
• Aufgrund unserer breitgefächerten Bildgebungsdiagnostik haben Sie die Möglichkeit zwischen konventioneller Diagnostik, CT und MRT-Diagnostik zu rotieren.
• Nach ihrer Einarbeitungszeit nehmen Sie am Schichtmodell der Abteilungen teil und beteiligen sich an Ruf- und Bereitschaftsdiensten.

Das sollten Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum MTR
• mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Teamfähigkeit und konstruktives Mitgestalten
• dienstleistungsorientiertes Auftreten als Selbstverständnis
• Des Weiteren identifizieren Sie sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.